Wakosta? Geen flauw idee.

labyrinth-xxx

Het rommelt in EDPB-land. Er werd de laatste jaren al gefuseerd dat het een lieve lust was. Van bijna 100 arbeidsgeneeskundige diensten (jaja, zo heetten ze voor de welzijnswet) naar nog slechts een handvol externe diensten PBW. En nu, met de nieuwe tarifering die van start gegaan is, rommelt het plots niet meer alleen aan de EDPB-kant, maar ook langs de klantenkant.

Want plots is elk bedrijf wakker. De debatten gaan tegenwoordig voornamelijk daarover, in allerlei varianten. Gaande van “Hoeveel betaal jij in de nieuwe structuur?” over “In welke tariefklasse val jij?” tot, misschien wel de belangrijkste “Kan jij er nog aan uit?”.

Kan jij er nog aan uit? Wel, ik vind het zelf eerlijk gezegd behoorlijk ingewikkeld worden. Want er is sprake van tariefklasses, voorschotfacturen, een maxiumfactuur, preventie-eenheden, en nog wat leuke nieuwe speeltjes voor wie het graag echt ingewikkeld maakt. Geld dat wordt omgezet in preventie-eenheden, die op hun beurt weer worden omgezet in tijd. Of moet ik zeggen “relativiteit”. Want de ene preventie-eenheid is de andere niet en het ene uur is het andere niet. Eenvoudiger is het er dus niet op geworden. OK, het compleet verouderde indeling van wel/niet onderworpen werknemers is verdwenen. Maar wat we in de plaats kregen? Niet echt een toonbeeld van eenvoud en transparantie.

Ga het maar uitleggen aan je werkgever. En dan krijg je de volgende dialogen:

September 2015…

WG: “Beste preventieadviseur, hoeveel moet er ook alweer gebudgetteerd worden voor onze EDPB volgend jaar?”

PA: “Tja, beste werkgever, dat weet ik eigenlijk niet precies…”

WG: “Hoezo?”

PA: “Ja, er is vorig jaar een KB verschenen waardoor de tariefstructuur vanaf 1/1/2016 helemaal gaat veranderen.”

WG: “Aha, een KB van vorig jaar, dan weten we toch waar we staan!”

PA: “Euh, nee, eigenlijk niet. Want er is sprake van een nieuw KB, dat nog bijkomende wijzigingen zou aanbrengen, en nog wel net aan de tarieven zelf en de indeling van de bedrijven”

WG: “Oei, dan zijn we gejost.”

Fast forward naar januari 2016

WG: “Beste preventieadviseur, hoeveel moet er nu uiteindelijk gebudgetteerd worden voor onze EDPB dit jaar?”

PA: “Tja, beste werkgever, dat weet ik eigenlijk niet precies…”

WG: “Hoezo, nog altijd niet?”

PA: “Ja, volgens de nieuwe regels zouden we een pak meer betalen dan vorig jaar.”

WG: “Oei, dan zijn we nog altijd gejost”

PA: “Maar het schijnt dat er een convenant zou komen waarin staat dat onze factuur niet omhoog mag gaan.”

WG: “Aha, dat is dan toch goed?”

PA: “Ja, er is alleen nog een klein probleempje. Die convenant is er nog niet.”

WG: “En wanneer komt die factuur eigenlijk?”

PA: “Dat zal met voorschotfacturen doorheen het jaar werken”

WG: “Dan krijgen we hetgeen we niet gebruikten daarna toch terug als die convenant er is?”

PA: “Euh, dat weet ik niet zeker, dat is denk ik, vrees ik, eigenlijk niet voorzien door het KB”

WG: “Oei, dan zijn we dubbel gejost. Dan moeten we misschien maar zorgen dat we ons voorschot dat we toch moeten betalen ook helemaal opgebruiken. Wat kunnen we daar eigenlijk allemaal voor krijgen?”

PA: “Euh dat weet ik nog niet precies, want met die preventie-eenheden is het een beetje ingewikkeld geworden.”

WG heft wanhopig huilend de handen ten hemel

PA (wegduikend voor de Codex die hem door de werkgever naar het hoofd wordt gegooid): “Zal ik onze papsy even voor je bellen? Ik kan wel nog niet precies zeggen hoe dat gaat gefactureerd worden.”

 

Advertenties

2 thoughts on “Wakosta? Geen flauw idee.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s